Industrialiserlalivraisondelogicielssurmesure.
Recruter une fonctionnalité devrait être plus rapide que recruter un ingénieur pour la construire — et le prix devrait cesser de se cacher dans la facture. C'est l'écart que nous voulons combler.
Imaginez un atelier qui ne ferme jamais. Vous vous installez mardi après-midi et l'atelier vous demande ce que vous voulez construire — Apollo mène la conversation, rédige un brief à partir de vos réponses, et vous le signez. Vous vous déconnectez. Pendant la nuit de mardi, le mercredi matin, votre réunion hebdomadaire, l'atelier tourne — plans, branches labo, tests, reprises, changements ouverts en relecture. Mercredi à 09h14, votre outil de gestion de projet affiche un résumé ordonné du travail effectué. Une courte file de changements propres attend dans votre dépôt, chacun avec son diff, son rapport de test, ses risques. Vous prenez un café, vous lisez, vous signez. Le jalon suivant se facture tout seul. Voilà ce que nous construisons. Ce qui fabrique du logiciel sur mesure n'est plus une équipe d'ingénieurs payés à l'heure — c'est un atelier avec des humains aux deux extrémités.
C'est aussi l'exigence à laquelle nous tenons le produit. Tout ce qui casse l'image du lendemain matin — échecs silencieux, reprises opaques, changements sans contexte, démos du vendredi manquées — est un bug, pas un arbitrage fonctionnel.
- GA1er sept. 2026
Le jour où Apollo quitte la bêta privée et où les tarifs sont arrêtés.
- PLACES PARTENAIRES PILOTES{filled} / {total}
Ouvert jusqu'à la GA. Nous fermons la porte à 10 — pas de fausse liste d'attente.
- APOLLObêta privée▌
Cohorte sur invitation. Réponse humaine sous 72 heures pour chaque candidature.
- CONFORMITÉprêt côté architecture
SOC 2 · ISO 27001 prêts côté architecture, certification pas encore engagée.
- 01INDUSTRIALISER LES RAILS, PAS LE MÉTIER
Industrialiser les rails, pas le métier.
Infrastructure ennuyeuse, contrats ennuyeux, facturation ennuyeuse — pour que le logiciel que nous livrons reste sur mesure. L'atelier est la standardisation ; le travail lui-même reste un métier.
- 02MONTRER, PAS PITCHER
Montrer, pas pitcher.
Chaque plan, chaque étape, chaque changement atterrit dans le flux d'activité et dans l'outil de gestion que vous utilisez déjà. Nous ne tenons pas de deck de statut. Si ce n'est pas visible dans votre outil, c'est que nous ne l'avons pas fait.
- 03LE PRIX EST LE PRIX
Le prix est le prix.
Nous publions ce que nous facturons. Pas de « à partir de », pas de minuteur d'urgence, pas de niveau entreprise déguisé en appel commercial. S'arrêter à tout moment est un vrai bouton — facturation au jalon côté services, mensuel résiliable côté plateforme.
CEO
Donne le cap et porte la relation derrière chaque engagement signé.
COO
Pilote les opérations et le cycle de mission, du kickoff à la signature des jalons.
CCO
Porte les relations commerciales et le réseau de distributeurs derrière chaque projet.
CTO
Construit Apollo et la plateforme d'ingénierie sous chaque atelier.
Nous scellons dix chartes avant le 1er septembre 2026
Un membre de l'équipe le lit. Réponse sous deux jours ouvrés.